Планове засідання ради роботодавців спеціальності І10 соціальна робота та консультування

28 травня відбулося планове засідання Ради роботодавців спеціальності І10 Соціальна робота та консультування. Захід став важливою комунікаційною платформою для конструктивного діалогу між представниками академічного середовища та стейкхолдерами з різних регіонів України.

До участі у роботі Ради роботодавців долучилися незмінні партнери кафедри – колеги-освітяни, керівники соціальних установ державного, громадського секторів Запорізької, Дніпропетровської та Вінницької областей. Варто відзначити, що цього разу склад Ради поповнився новими членами, серед яких: Людмила Костецька – випускниця спеціальності 231 Соціальна робота 2024 р., керівниця ГО “Час справ”, заступниця керівника ГО “Ветеран Хаб “Позивний Україна”, керівниця регіонального підрозділу ГО “Міжнародна асоціація психологів та тренерів-експертів” у Дніпропетровській області; Оксана Антолік – директорка клубу “Маяк”, голова ГО “Сяйво надії”, керівниця навчального центру “Знання”, секретарка робочої групи з громадської безпеки та відновлення м. Бердянська.

У підсумку роботи було оновлено та затверджено склад Ради роботодавців, що підсилило її експертний потенціал; підтримано ініціативи щодо актуалізації назв освітньо-професійних програм відповідно до сучасних тенденцій трансформації вищої освіти, з урахуванням змін у нормативно-правовому полі та потреб сучасного ринку праці. Особливої уваги набуло питання обговорення змістового оновлення освітньо-професійних програм І (бакалаврського) та ІІ (магістерського) рівнів – окреслені викладацьким складом кафедри зміни у структурі та змісті освітньо-професійних програм були позитивно оцінені стейкхолдерами, які акцентували на їх актуальності, орієнтації на міждисциплінарність, практичній зорієнтованості та адаптивності до вимог часу. Значне зацікавлення викликала дискусія у контексті експертного аналізу програм навчальних і виробничих практик, під час якої обговорювалася  потреба у створенні якісних практико-зорієнтованих кейсів та поглиблення партнерської взаємодії з організаціями соціального спрямування, що забезпечуватимуть здобувачам освіти реальні умови для набуття фахових компетентностей в автентичному професійному середовищі.

Висловлюємо щиру вдячність колегам-стейкхолдерам за взаємодію, плідну співпрацю і партнерство! Сподіваємося на подальшу реалізацію спільних ідей та проєктів!

 За матеріалами кафедри соціальної роботи та інклюзивної освіти