Новини
/

Управління персоналом: навички сучасних лідерів

Управління персоналом: навички сучасних лідерів

Image

Admin

17 Жовтня 2025

Головні,
Кафедра соціальної роботи та інклюзивної освіти,
М231 Поствоєнна соціально-психологічна реінтеграція,
М231 Соціальна педагогіка,
Соціально-гуманітарний факультет (СГФ),
Студентські гуртки і клуби,
Факультет дошкільної, спеціальної та соціальної освіти (ФДССО),
Цілі сталого розвитку
STEM-освіта
Викладачі
Волонтерство
Гендерна рівність
Гостьові лекції
Інноваційні технології
Консультації
Креативний розвиток
Мир і справедливість
Мистецькі заходи
Наукові заходи
Освітні технології
Педагогічна практика
Педагогічні інновації
Підвищення кваліфікації
Підтримка осіб з ОП
Профорієнтація
Роботодавці
Розваги
Самоаналіз
Співпраця
Сталий розвиток
Стейкхолдери
Тренінг
Цінності
Школа лідерства
Якісна освіта

Школа лідерства БДПУ спільно з кафедрою соціальної роботи та інклюзивної освіти організували захід на тему «Управління персоналом: навички сучасних лідерів».

Зустріч була проведена для здобувачів освітньо-професійних програм “Поствоєнна соціально-психологічна реінтеграція” та “Поствоєнна соціально-психологічна реабілітація” у межах вивчення дисципліни «Управління персоналом державних та недержавних соціальних закладів».

Спікером заходу став Богдан Ткаченко, начальник Андрівської сільської військової адміністрації Бердянського району Запорізької області.

Під час зустрічі учасники та учасниці дізналися про роль лідерських навичок у формуванні ефективного керівника, особливості управління колективом у державних структурах, створення довіри та налагодження співпраці всередині команди.

Спікер поділився власним досвідом стратегічного планування навіть в умовах невизначеності, розповів, як тримати в фокусі всі напрями діяльності громади, визначати пріоритети та залучати керівників різних рівнів до спільної роботи. Окрему увагу було приділено організації діяльності військових адміністрацій та розумінню того, чому робота з колективом є не менш важливою, ніж робота з громадою.

Разом із Богданом Ткаченком учасники дослідили, що мотивує людей працювати ефективніше, якими є механізми збереження кадрового потенціалу та як командотворення сприяє цьому процесу. Гість також наголосив на значенні культурно-просвітницьких заходів для згуртування громади і колективу та відзначив вагому роль фахівців соціальної сфери у підтримці стабільності й розвитку суспільства.

Захід відбувається на виконання Цілей сталого розвитку. ЦСР 4: Якісна освіта, ЦСР 10: Скорочення нерівності, ЦСР 16: Мир, справедливість та сильні інституції.

За матеріалами асистентки кафедри соціальної роботи та інклюзивної освіти,
кураторки Школи лідерства Алла Мельничук

Студентське життя

Розваги

Викладачі

Студентське життя

Розваги

Викладачі

«Logostart»: перший крок до великої професії

Чи може навчання в університеті бути динамічним, азартним і водночас…

12 Березня 2026

Детальніше

Співпраця

Стейкхолдери

Викладачі

Співпраця

Стейкхолдери

Викладачі

Діалог зі стейкхолдерами щодо вдосконалення освітніх програм спеціальності D3 Менеджмент

10 березня 2026 року у Бердянському державному педагогічному університеті відбулася…

11 Березня 2026

Детальніше

Сталий розвиток

Викладачі

Гостьові лекції

Сталий розвиток

Викладачі

Гостьові лекції

Викладання теорії еволюції в НУШ: гостьова лекція для майбутніх учителів біології

10 березня 2026 року доктор біологічних наук Леонід Горобець та…

11 Березня 2026

Детальніше

Моніторинг

Співпраця

Випускники

Моніторинг

Співпраця

Випускники

Обговорення ОПП «Фінанси, банківська справа та страхування» зі стейкхолдерами як складова системи забезпечення якості освіти

09 березня 2026 року кафедрою економіки, менеджменту та фінансів Бердянського…

10 Березня 2026

Детальніше