Діалог зі стейкхолдерами щодо вдосконалення освітніх програм спеціальності D3 Менеджмент

10 березня 2026 року у Бердянському державному педагогічному університеті відбулася зустріч зі стейкхолдерами освітньо-професійних програм спеціальності D3 Менеджмент: ОПП «Менеджмент» другого (магістерського) рівня вищої освіти та ОПП «Менеджмент організацій» першого (бакалаврського) рівня вищої освіти.

Метою заходу було обговорення актуальних питань реалізації та подальшого удосконалення освітніх програм з урахуванням сучасних вимог ринку праці, потреб роботодавців і тенденцій розвитку управлінської діяльності. У зустрічі взяли участь представники роботодавців, науково-педагогічні працівники, випускники та здобувачі вищої освіти. Такий формат професійного діалогу сприяв конструктивному обговоренню питань, пов’язаних із підготовкою конкурентоспроможних фахівців, здатних ефективно здійснювати управлінську діяльність у сучасних соціально-економічних умовах.

Під час обговорення було проаналізовано зміст освітніх компонентів, рівень сформованості професійних компетентностей здобувачів освіти, а також можливості посилення практичної підготовки студентів.

Учасники зустрічі висловили конструктивні пропозиції щодо вдосконалення змісту освітньо-професійних програм, зокрема щодо оновлення змісту освітніх компонентів відповідно до сучасних тенденцій розвитку менеджменту та управління організаціями, розвиток цифрових компетентностей майбутніх менеджерів, інтеграцію сучасних інформаційних технологій та інструментів штучного інтелекту в освітній процес, посилення вивчення іноземних мов з професійною спрямованістю, розширення можливостей проходження практики та стажування, а також підвищення рівня практичної підготовки здобувачів освіти – залучення фахівців-практиків до проведення гостьових лекцій, тренінгів і майстер-класів, активізацію участі студентів у практикоорієнтованих проєктах.

Отримані рекомендації та пропозиції будуть враховані під час подальшого перегляду й оновлення освітньо-професійних програм. Проведення таких зустрічей є важливою складовою системи внутрішнього забезпечення якості вищої освіти та сприяє розвитку партнерської взаємодії між університетом, роботодавцями, випускниками та здобувачами освіти; традиційною складовою таких заходів, що значно розширює формат професійного діалогу, і цього разу стало проведення опитування роботодавців, випускників та здобувачів освітніх програм, спрямованого на визначення рівня задоволеності змістом освітніх програм, їхньої практичної спрямованості та відповідності сучасним вимогам ринку праці.

Підтримка постійного діалогу зі стейкхолдерами дозволяє своєчасно реагувати на зміни у професійному середовищі, удосконалювати освітні програми та забезпечувати підготовку висококваліфікованих конкурентоспроможних фахівців у сфері менеджменту, здатних успішно реалізовувати професійний потенціал у різних галузях економіки та управління.

За матеріалами кафедри економіки, менеджменту та фінансів