Засідання Ради роботодавців спеціальності 016 Спеціальна освіта.

12 листопада 2021 року відбулося планове засідання Ради роботодавців спеціальності 016 Спеціальна освіта. Разом із викладачами кафедри прикладної психології та логопедії у засіданні взяли участь: Андрущенко Олена Олександрівна, директорка Комунальної організації «Інклюзивно-ресурсний центр» Енергодарської міської ради Запорізької області, Глінська Лілія Іванівна, директорка  Комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр» Приморської міської ради Запорізької області, Колодіна Тетяна Василівна, директорка  Комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр» Мелітопольської міської ради Запорізької області, Малуєва Тетяна Владиславівна, директорка  Комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр» Бердянської міської ради Запорізької області, Мозохіна Олена Василівна, директорка  Комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу загального типу №2 «Зіронька» Бердянської міської ради Запорізької області, Мурсалова Дар’я Олександрівна, вчитель-логопед Комунальної організації (установа, заклад) «Інклюзивно-ресурсний центр» Енергодарської міської ради Запорізької області та інші.

Під час зустрічі було підведено підсумки та проаналізовано роботу протягом 2020-21 навчального року, обговорено проведені заходи та окреслено шляхи майбутньої співпраці.

Члени Ради виявили зацікавленість в участі в освітньому процесі з метою покращення якості підготовки фахівців спеціальності 016 Спеціальна освіта. У ході зустрічі зі стейкхолдерами, відповідно до порядку денного, було розглянуто наступні питання:

 -затвердження перспективного плану роботи Ради роботодавців на 2021-2022 н. р.;

 -залучення членів Ради роботодавців до проведення спільних наукових досліджень та визначення проблематики курсових та магістерських робіт для здобувачів вищої освіти спеціальності 016 «Спеціальна освіта» 

– залучення роботодавців до практично зорієнтованої підготовки фахівців спеціальності (екскурсії в заклади освіти, професійні практичні ситуації – кейси для аудиторних занять).

-оновлення системи електронного опитування роботодавців щодо якості освітніх програм і підготовки випускників спеціальності 016 Спеціальна освіта;

-залучення фахівців-практиків, експертів галузі з числа потенційних роботодавців до освітнього процесу (проведення лекцій та практичних занять) та інші.

З метою поліпшення якості освітніх послуг, що надаються на базі кафедри прикладної психології та логопедії БДПУ, членам Ради запропонували  відповісти на запитання, що допоможуть нам спроєктувати моделі формування індивідуальної освітньої траєкторії навчання, зокрема, дисциплін вільного вибору здобувачів освіти для освітнього ступеня магістра й бакалавра, спланувати тематику та зміст семінарів, для оновлення програми підвищення кваліфікації.

Щиро дякуємо нашим роботодавцям, за підтримку!

Завідувачка кафедри прикладної психології та логопедії

Олена РЕВУЦЬКА