Україна як форпост нового культурного лідерства: підсумки міжнародної дискусії

11 лютого 2026 року відбулася онлайн-дискусія «Міжпростори і культурні зміни: Україна як форпост нового культурного лідерства», організована House of Europe у партнерстві з Goethe-Institut Ukraine за фінансової підтримки Європейського Союзу. Захід проходив у межах ініціативи Cultural Transformation Lab, спрямованої на підтримку культурних менеджерів, представників креативних індустрій та громадського сектору, зокрема тих, хто працює в регіонах України в умовах повномасштабної війни.

Участь у дискусії взяли викладачі кафедри економіки, менеджменту та фінансів – Олена Токаренко та Катерина Леміш, що засвідчує активну позицію науково-педагогічних працівників у професійному міжнародному діалозі та їхню зацікавленість у міждисциплінарних підходах до аналізу сучасних суспільних трансформацій.

Метою заходу стало осмислення ролі України як суб’єкта формування нових моделей культурного лідерства в умовах глобальних кризових процесів. У центрі обговорення перебував концепт «міжпростору» як теоретична та практична рамка для розуміння сучасних культурних змін – стану невизначеності, що водночас відкриває можливості для інституційних інновацій, стратегічного переосмислення та партнерської взаємодії.

Під час дискусії було порушено низку ключових питань, зокрема: трансформацію культурного сектору України в умовах війни та перспективи післякризового відновлення; формування нових моделей управління культурними інституціями; подолання ризиків «культурного відкату» та перехід від режиму виживання до моделі сталого розвитку; роль міжнародної співпраці у зміцненні інституційної спроможності та культурної дипломатії.

Обговорення за участі українських та міжнародних експертів у сфері культурної політики, стратегічного планування та креативних індустрій засвідчило, що український досвід інституційної гнучкості, горизонтальної співпраці та стійкості в умовах війни формує підґрунтя для нового типу культурного лідерства.

Залучення викладачів кафедри економіки, менеджменту та фінансів до такого формату професійного діалогу сприяє інтеграції сучасних управлінських підходів у освітній процес, розширенню міжнародних академічних контактів та посиленню науково-методичного потенціалу кафедри в контексті європейської інтеграції.

В умовах триваючої війни культурний сектор України продовжує відігравати стратегічну роль у збереженні національної ідентичності, розвитку громад і формуванні нових моделей суспільної взаємодії.

Важливим виміром обговорення, на якому хотіли б акцентувати учасниці від нашого Університету, стало питання культури менеджменту та етичного лідерства як запобіжника «культурному відкату». Професійна підготовка управлінців у всіх сферах суспільного життя розглядається як основа соціального прогресу та формування унікальної української управлінської культури, що корелює з підходами Індексу соціального прогресу. Окреслені учасниками дискусії цінності – стійкість, гідність, ідентичність, оптимізм та унікальність – постають як фундамент етичного лідерства і чинник піднесення української культури в широкому суспільному вимірі.

За матеріалами кафедри економіки, менеджменту та фінансів